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Home Office PDF Imprimir E-mail
Escrito por Redação Liderança - Colaboração: Cristiane Dias   
Sex, 03 de Setembro de 2010

Há quem diga que trabalhar em casa é a melhor coisa do mundo. Acordar, ter tempo para conversar com a família e não precisar enfrentar a correria do trânsito a fim de chegar ao trabalho no horário. Esse sonho de muitos profissionais tem se mostrado cada vez mais uma tendência para o mercado.
Partindo do princípio de que o home office está se tornando algo comum para muitas empresas, temos uma questão importante para conversar com você: sua companhia libera ou liberaria os colaboradores para trabalharem em casa?

Última atualização em Qui, 02 de Setembro de 2010
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Setembro chegou. Ligue sua sensibilidade PDF Imprimir E-mail
Escrito por Luiz Marins   
Qui, 02 de Setembro de 2010

Setembro é um mês especial. O Inverno vai acabar. Os dias vão se tornar mais longos e as noites mais curtas. A natureza começará a mostrar sua face mais bonita e exuberante. AS sementes escondidas pelo inverno brotarão numa explosão de vida.
Não deixe que este mês seja para você uma simples continuação do inverno.

Última atualização em Sex, 27 de Agosto de 2010
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O idadismo PDF Imprimir E-mail
Escrito por Cátia Alves   
Qua, 01 de Setembro de 2010

Começando pela definição, o idadismo é, segundo Fonseca (2006) o “estereótipo, preconceito ou discriminação baseados na idade”.

Num país cada vez mais envelhecido, é crucial termos consciência do modo como vemos os idosos, uma vez que isso pode ganhar grande peso na qualidade de vida, ou falta dela, das gerações que nos ajudaram a nascer, crescer e ter o mundo como o conhecemos.

Última atualização em Sex, 27 de Agosto de 2010
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A Síndrome do “idadismo” PDF Imprimir E-mail
Escrito por Redação Liderança   
Ter, 31 de Agosto de 2010

O erro persiste nas mais diferentes empresas. Pessoas com mais de 35, 40 anos são consideradas “velhas”, ultrapassadas, sem nenhuma capacidade de acrescentar algo à organização. Com frequência, entende-se, de maneira tão calculista quanto equivocada, que um novo empregado poderia representar um salário muito menor do que aquele pago a outros que já estão na profissão há anos e anos.

 

Última atualização em Sex, 27 de Agosto de 2010
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Transforme potencial em liderança PDF Imprimir E-mail
Escrito por Cleverson Uliana   
Seg, 30 de Agosto de 2010

Você sabia que mais de 75% dos executivos de recursos humanos estão preocupados com a capacidade de desenvolver futuros líderes? É o que confirmou a pesquisa Desvendando o DNA da força de trabalho adaptável, realizada em todo o mundo pela IBM. Segundo o estudo, com o crescimento dos mercados emergentes e a aposentadoria de pessoas experientes, as empresas colocarão em risco suas estratégias de crescimento se não puderem identificar e desenvolver a próxima geração de líderes.

Última atualização em Sex, 27 de Agosto de 2010
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Canal Nossa Gente
De tempos em tempos
marcia_bx De tempos em tempos, o mundo empresarial catapulta ao estrelato conceitos cujo significado parece ser a panacéia capaz de solucionar velhos problemas. Foi assim, por exemplo, com reengenharia, quem não se lembra? Mais recentemente, três conceitos têm sido ‘usados e abusados’ nos discursos corporativos: responsabilidade social, sustentabilidade e parceria.

 

 

 

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