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De tempos em tempos PDF Imprimir E-mail
Escrito por Marcia M. Maia   
Qui, 02 de Setembro de 2010
marcia_bx De tempos em tempos, o mundo empresarial catapulta ao estrelato conceitos cujo significado parece ser a panacéia capaz de solucionar velhos problemas. Foi assim, por exemplo, com reengenharia, quem não se lembra? Mais recentemente, três conceitos têm sido ‘usados e abusados’ nos discursos corporativos: responsabilidade social, sustentabilidade e parceria.

 

 

 

Última atualização em Qui, 02 de Setembro de 2010
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Nossos pensamentos, nossas ações. PDF Imprimir E-mail
Escrito por Marcos Alves Junior   
Qua, 18 de Agosto de 2010
Marcos A mente humana trabalha 24 horas por dia. Consciente ou não, ela age a todo tempo, variando entre pensamentos e ações. Como não existem ações sem pensamentos, nunca diga “agi sem pensar”.

 

Última atualização em Qua, 18 de Agosto de 2010
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DOMINANDO A EFICÁCIA DOS TREINAMENTOS – PARTE 1 PDF Imprimir E-mail
Escrito por Caroline Garcia Pinto   
Sex, 06 de Agosto de 2010
caroline_bx

A preocupação em avaliar a eficácia de treinamentos ainda é um assunto muito presente nas discussões dentro das organizações e mais especificamente na área de RH, pois ainda não foi encontrado um modelo satisfatório em sua totalidade.

Última atualização em Qui, 29 de Julho de 2010
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TECNOLOGIA: UMA FERRAMENTA AFIADA PDF Imprimir E-mail
Escrito por Marcos Alves Junior   
Qui, 29 de Julho de 2010
Marcos

Diploma de datilografia, máquina de escrever, papel stencil, memorando carbonado, mimeógrafo, gelatina copiativa e telex. Graças ao avanço tecnológico, essas e outras ferramentas de trabalho viraram tralhas e agora só fazem parte dos momentos nostálgicos dos profissionais da época.

Última atualização em Qui, 29 de Julho de 2010
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A IMPORTÂNCIA QUE MUITOS NÃO DÃO AS FÉRIAS!!! REFLEXÃO PDF Imprimir E-mail
Escrito por José Tomaz da Silva   
Seg, 19 de Julho de 2010
jose-tomaz Todo trabalhador, tem direito após cada período de 12 (doze) meses de atividade laboral, ao gozo de um período de férias. 
Vencidas, o empregador tem o prazo de outros doze meses para concedê-las, sob pena de, não o fazendo, ser obrigado à pagá-las em dobro.
Última atualização em Seg, 19 de Julho de 2010
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